Na acirrada disputa pela atração e retenção dos melhores talentos disponíveis no mercado, empresas dos mais diversos setores investem cada vez mais em fatores diferenciais que destacam suas ofertas ante à concorrência, como estrutura e ambiente de trabalho. Muitas delas, porém, ainda subestimam o poder decisivo que aspectos contratuais básicos exercem sobre a preferência do profissional por uma vaga em relação a outras.
De acordo com a plataforma de ofertas de emprego Catho, o vale-refeição ou vale-alimentação é um dos benefícios corporativos mais desejados pelos trabalhadores brasileiros, já que, assim como o plano médico, garante auxílio financeiro a sua saúde e subsistência no dia a dia.
Além de aumentar sua competitividade na busca por novos funcionários, a empresa que adota um bom vale-refeição ou vale-alimentação também melhora o humor e o desempenho de seus colaboradores; afinal, um estômago cheio é condição essencial para o bem estar e a produtividade cotidiana em qualquer função.
Mas as companhias que procuram instaurar ou incrementar convênios alimentícios devem estar atentas às opções no mercado e considerar a maneira como o benefício será concedido. Dependendo do que for acertado, a almejada satisfação de suas equipes pode dar lugar à frustração – como quando o funcionário tem de escolher entre vale-refeição e vale-alimentação, sem o direito de usufruir de ambos, ou quando se limita aos mesmos mercados e restaurantes porque a bandeira do cartão é aceita por uma quantidade muito restrita de estabelecimentos.
Nesse cenário, para assegurar o sorriso dos seus colaboradores e superar concorrentes em mais um ponto sensível de política interna, nenhuma das alternativas disponíveis se compara ao iFood Benefícios. Com a marca de qualidade da maior plataforma de delivery do Brasil, o serviço é a mais completa solução para sua empresa na área, incluindo vale-alimentação e/ou vale-refeição com cobertura Elo em um único cartão, além de apresentar a maior cobertura do país, com mais de 4 milhões de estabelecimentos físicos.
O iFood Benefícios possibilita, assim, o acesso amplo e diversificado a alimentos em estabelecimentos como mercados, lanchonetes e até no delivery, garantindo maior liberdade para os beneficiários decidirem o quê e onde comprar. No app exclusivo vinculado ao cartão, os trabalhadores ainda podem consultar saldo e extrato, alterar senha e bloquear ou desbloquear o serviço, gerível pelo setor de Recursos Humanos por meio de uma plataforma única, intuitiva e eficiente.
Como se não bastassem todas essas vantagens, o iFood Benefícios representa mais economia à sua companhia, dispensando taxa de contratação e exigindo como custo único apenas a quantia destinada ao uso dos beneficiários.
Não fique para trás e aproveite a oportunidade para aderir ao diferencial que faltava à sua carteira de benefícios!
O cartão corporativo de vale-refeição e vale-alimentação promove atualmente a campanha Indique iFood Benefícios, concedendo valores de R$100,00 a R$1.000,00 para aqueles que indicarem empresas que fechem contrato com o serviço. Quanto mais indicados, maiores as chances de ganhar e os montantes a serem faturados.