A plataforma especializada em currículos e networking profissional LinkedIn divulgou nesta terça-feira (18) seu tradicional ranking com os cargos que devem ter maior destaque em 2022.
Considerando os postos mais procurados em sua própria base de dados entre janeiro de 2017 e julho de 2021, a rede social identificou que os profissionais de tecnologia seguirão dominando a lista de demandas do mercado de trabalho nacional. Recrutador especializado em tecnologia, engenheiro de confiabilidade de sites, engenheiro de dados e especialista em cibersegurança lideram o ranking.
Para o diretor geral do LinkedIn para a América Latina, Milton Beck, o panorama atual revela mudanças que têm ganhado mais força e vêm definindo como será o mercado de trabalho do futuro. “As habilidades comportamentais continuam sendo essenciais, mas estamos vendo uma procura maior por especialização nestas áreas. Vale dizer que este cenário está se replicando em diversos países e a necessidade das empresas por cargos de tecnologia aumenta ano após ano”, avalia Beck, em comunicado.
Confira abaixo a lista dos 25 profissões mais promissoras para este ano:
Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia
- Competências mais comuns: Recrutamento de TI, Entrevistas, Triagem de currículos
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,3 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de recursos humanos, recrutador(a), assistente administrativo
Engenheiro(a) de confiabilidade de sites (Site Reliability Engineer – SRE)
- Competências mais comuns: DevOps, Amazon Web Services, Docker
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,5 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Consultor(a) de DevOps, Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de servidor
Engenheiro(a) de dados
- Competências mais comuns: Apache Spark, Hadoop, Hive
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,8 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de dados, Analista de Business Intelligence
Especialista em cibersegurança
- Competências mais comuns: Cibersegurança, Segurança da informação, Segurança de rede
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 12,2 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de cibersegurança, Analista de segurança da informação, Especialista em segurança da informação
Representante de desenvolvimento de negócios
- Competências mais comuns: Outbound Marketing, Prospecção de vendas, Vendas internas
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,1 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor(a), Assistente administrativo, Especialista em vendas
Gestor(a) de tráfego
- Competências mais comuns: Gestão de tráfego, Google Ads, Marketing digital
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,8 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Analista de marketing, Vendedor(a)
Engenheiro(a) de machine learning
- Competências mais comuns: Aprendizado de máquina, Aprendizagem profunda, Ciência de dados
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,8 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Cientista de dados, Engenheiro(a) de dados
Pesquisador(a) em experiência do usuário
- Competências mais comuns: Teste de usabilidade, Experiência do usuário (UX), Design thinking
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,5 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de experiência do usuário, Consultor(a) em design de produto, Estrategista de design
Cientista de dados
- Competências mais comuns: Ciência de dados, Aprendizado de máquina, Python
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,5 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Cientista de dados, Analista de dados, Engenheiro(a) de software
Analista de desenvolvimento de sistemas
- Competências mais comuns: Scrum, AngularJS, Microsoft SQL Server
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de sistemas, Engenheiro(a) de software, Analista de desenvolvimento
Engenheiro(a) de robótica
- Competências mais comuns: Automação de processos, Robótica, Python
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de sistemas, Analista de suporte técnico
Desenvolvedor(a) Back-end
- Competências mais comuns: Git, Node.js, Docker
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,7 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de Full Stack, Analista de sistemas
Gerente de engajamento
- Competências mais comuns: Consultoria de gerenciamento, Estratégia, Planejamento empresarial
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 13,1 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de projetos, Gerente de projetos de tecnologia da informação
Gerente de equipe de produto
- Competências mais comuns: Scrum, Metodologias ágeis, Kanban
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 11,2 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Negócios, Gerente de Produto, Analista de Sistemas
Engenheiro de QA (Quality Assurance)
- Competências mais comuns: Teste de automação, Cucumber, Selenium
- empo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de QA (Quality Assurance), Engenheiro(a) de Teste de Software, Especialista de QA (Quality Assurance)
Consultor(a) de gestão de dados (Arquiteto de dados)
- Competências mais comuns: Big Data, Python, Ciência de dados
- empo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Dados, Cientista de Dados, Consultor(a) de BI (Business Intelligence)
Líder de experiência do cliente
- Competências mais comuns: Experiência do cliente, Estratégia de negócios, Gerenciamento de equipes
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,8 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Líder de Sucesso de Cliente, Gerente de Experiência do Cliente
Analista de design
- Competências mais comuns: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Design de Interface de Usuário
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5.2 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer Gráfico, Diretor(a) Criativo, Web Designer
Analista de soluções
- Competências mais comuns: Sistemas operacionais, Scrum, ITIL
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Sistemas, Analista de Suporte Técnico, Analista de Negócios
Analista de gestão de riscos
- Competências mais comuns: Análise de risco empresarial, Análise financeira, Gestão de risco operacional
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,6 anos
Consultor(a) de design de produto
- Competências mais comuns: Desenho de produto, Wireframing, Desenho de interface de usuário
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,7 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de Experiência do Usuário (UX), Designer de Interface de Usuário (UI), Designer Gráfico
Coordenador(a) de vendas internas
- Competências mais comuns: Negociação, Gestão de vendas, Sistemas Operacionais
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,1 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Especialista em Vendas, Gerente de Vendas, Analista de Vendas
Enfermeiro(a) intensivista
- Competências mais comuns: Enfermagem em tratamento intensivo, Processo de Enfermagem, Assistência Médica
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,6 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Enfermeiro(a), Enfermeiro(a) de Emergência, Assistente de Cuidados com Paciente
Designer de conteúdo
- Competências mais comuns: Estratégia de Conteúdo, Desenho Gráfico, Adobe Illustrator
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,6 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: UX Writer, Designer Gráfico
Instrutor(a) de Agile
- Competências mais comuns: Kanban, Metodologias Ágeis, Scrum
- Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 16,7 anos
- Principais cargos ocupados antes da contratação: Scrum Master, Gerente de Projetos, Gerente da Equipe de Produto
(com Exame)