Por que presentear a equipe com cestas de Natal?
A cesta de Natal é um instrumento importantíssimo no processo de motivação e engajamento dos colaboradores
Temos ainda mais de dois meses até o fim do ano. Com tantas coisas acontecendo no país neste momento, 2019 parece ainda um horizonte distante. Mas você, empreendedor, precisa enxergá-lo o quanto antes. Quando o novo ano começar, já será jogo. A hora de definir a estratégia e preparar o time é agora. E, nesse contexto, as celebrações de fim de ano têm um peso muito importante. Por isso resolvemos falar aqui neste texto sobre uma tradição do universo corporativo brasileiro: a cesta de Natal.
A cesta de Natal é um instrumento importantíssimo no processo de motivação e engajamento dos colaboradores. Uma tradição consolidada no Brasil, não pode faltar em nenhuma empresa (por falar em tradição, neste artigo nós listamos 5 itens que não podem faltar nas comemorações natalinas da sua empresa). Mas, afinal de contas, por que presentear seus colaboradores com cestas natalinas se tornou tão importante?
Aproximação
As empresas têm buscado uma relação mais próxima e humana com seus colaboradores, com menos protocolos e mais empatia. É nesse sentido que a cesta de Natal se posiciona mais do que como um presente. Ao abranger não só o colaborador que a recebe, mas também sua família, ela cria laços mais sólidos e consegue se fazer presente de fato na vida de quem contribui para seu crescimento todos os dias.
Algumas empresas acabam optando, em alguns anos, por vales-presentes. Mas, definitivamente, não são iniciativas de mesmo impacto. O vale é impessoal e, embora aparentemente seja algo mais “fácil”, não cumpre tão bem a função mais importante, que é de engajar.
A cesta transmite a mensagem de que aquele foi um presente que exigiu atenção e que a empresa realmente parou e se preocupou em buscar um presente para oferecer. E para quem pensa no vale como uma opção mais cômoda, nós estamos aqui para tornar a experiência com a cesta ainda mais simples para você que vai presentar.
Na Cesta Nobre, nós oferecemos soluções de cestas de Natal, auxiliando empresas de todo o Brasil a engajarem e motivarem seus colaboradores. Cuidamos de tudo!
O Natal será apenas no dia 25 de dezembro (comemorado na véspera, dia 24), mas nós já estamos atuando na organização do nosso serviço: levantamento de demandas, seleção de produtos, programação logística etc. Isso é parte da construção do nosso sucesso. E o nosso sucesso é justamente contribuir com o seu.
Se você quer ter sucesso em 2019, é preciso olhar desde agora para o ano que está se aproximando. E isso inclui pensar na forma como você vai presentear seus colaboradores no Natal.
A motivação do seu time é um aspecto essencial nesse processo de construção de um novo ano vitorioso. E nenhum momento é mais importante para a renovação do espírito positivo que a época de festas de fim de ano.
Neste artigo, falamos sobre vários aspectos importantes para motivar seus colaboradores. Dê uma lida. Faça-se presente na vida dos seus colaboradores de forma marcante. Presentei-os com cestas encantadoras. Pode deixar, que a gente cuida disso!
Acesse www.cestanobre.com.br e saiba mais.
Renato Xavier é Diretor de Operações e Marketing da Cesta Nobre.