Um dos mais notórios efeitos gerados pelo impacto da pandemia no mercado de trabalho é a forma como profissionais de todo o mundo, em variados setores, passaram a enxergar o estado e os rumos de suas próprias carreiras.
Como um repentino trauma global, a crise da covid-19 desencadeou reações similares em larga escala entre pessoas que, diante de uma ameaça letal desconhecida, a disrupção do cotidiano corporativo e a vida em home office, reavaliaram seu status profissional e decidiram mudá-lo.
No movimento conhecido como “The Great Resignation” (“a grande renúncia”, em tradução livre), milhões de trabalhadores dentro e fora do Brasil têm se demitido voluntariamente, insatisfeitos com as condições de seus empregos. Entre as razões mais citadas para essa debandada, estão um senso de aprisionamento, desmotivação e até falta de propósito na labuta diária.
É exatamente a crescente frustração pelo “modo automático” nas rotinas profissionais modernas, desconectado de sentido para além de prazos imediatos, que inspirou o executivo João Branco a escrever seu primeiro livro.
Uma nova perspectiva para novos tempos
Em Dê Propósito, lançamento da Editora Gente, o vice-presidente de marketing do McDonald’s Brasil propõe a adoção de uma nova perspectiva para reconciliar nossa relação com o trabalho.
“Pesquisas mostram que nove em cada dez brasileiros estão infelizes no trabalho, e isso é um péssimo sinal, pois passamos mais da metade da nossa vida adulta trabalhando”, destaca João Branco, considerado um dos 10 melhores profissionais de marketing do país pela Forbes e o CMO mais efetivo segundo a Scopen. “O que eu proponho é que sua atividade profissional seja uma fonte de alegria, satisfação e significado na vida. A ideia não é incentivá-lo a trabalhar menos, mas a trabalhar diferente.”
Com um estilo leve, direto e bem-humorado, um dos executivos mais influentes da atualidade auxilia empregados e empregadores a alcançar o equilíbrio entre profissão e saúde mental, carreira e realização pessoal. Mas como isso é possível?
Como ressignificar sua relação com o trabalho?
1. Seu talento é necessário
Um dos pontos-chave indicados por João Branco para repensar sua vida profissional é identificar e valorizar seu talento, tendo sempre em mente a importância dele ao suprir necessidades específicas cotidianamente.
“O seu emprego não é apenas o lugar onde você ganha salário. Ele é o lugar para você colocar as suas habilidades em prática e fazer algo de que as outras pessoas precisam”, lembra o autor. “O trabalho das suas mãos, mente e coração fará a diferença na vida de alguém hoje.”
2. Encontre um propósito
O reconhecimento do valor de seu talento, segundo João Branco, é fundamental para se chegar à noção de propósito, a missão que dá motivação, sentido elevado e verdadeira realização ao trabalho.
“Não estamos à procura de felicidade, estamos necessitados de significado, inclusive nas muitas horas em que estamos exercendo a nossa profissão”, avalia o autor, antes de questionar: “Qual é o significado que estamos dando ao tempo que gastamos em troca de salário?”
Estas são apenas algumas das reflexões provocadas pela obra, que trata ainda de conceitos igualmente relevantes para uma jornada de transformação profissional, como os ideais de excelência e sucesso.
3. Você não precisa mudar de trabalho para mudar sua relação com ele
Repleto de relatos pessoais, exemplos práticos e sugestões de exercícios, Dê Propósito se distingue de outros livros sobre o mesmo tema não apenas pela clareza e atualidade de sua abordagem, mas também por demonstrar que não é preciso trocar de carreira ou largar seu emprego para transformar sua relação com o trabalho, servindo com amor e deixando sua marca no mundo.
“Trabalhar não é um mal necessário, porque o mundo precisa do que você faz: o seu trabalho é um bem necessário que pode ir muito além das suas tarefas diárias. Ele está prestes a se tornar sua missão: tudo depende da sua intenção”, define João Branco.
Clique aqui para adquirir seu exemplar de Dê Propósito.