A aprovação da terceirização irrestrita em 2017 e a recente Reforma Trabalhista, as relações de trabalho deram um giro completo em relação ao modelo anterior. O modelo de prestação de serviço, que ocorre por intermédio de um CNPJ em nome do profissional, é cada vez mais comum.
O que é PJ
“O fenômeno da pejotização não é de hoje, no Brasil remonta à década de 1980 e começou ligado, principalmente, a profissões de altíssima qualificação. Hoje, mais de 40 setores atuam como PJ, ou pessoa jurídica”, conta Érico Azevedo, CEO da Fica Tranquilo Contabilidade Online.
“Os PJs também são chamados de autônomos, de freelancers, profissionais liberais e agora também gigworkers, que são as pessoas que se cadastram em aplicativos e precisam ter CNPJ para prestar serviços”, explica Érico.
Calculadora: saiba qual modalidade é mais vantajosa
Em muitos casos, as empresas não conseguem cobrir a oferta de mercado de um determinado profissional por conta dos custos da carteira assinada. É comum, por exemplo, acertar as comissões de vendedores “por fora” para burlar a CLT. Contratar por CNPJ pode ajudar a regularizar esses pagamentos.
Já os profissionais podem ter um maior poder de barganha se souberem o quanto “custam” além do próprio salário. Assim, outras empresas podem se beneficiar da sua expertise, o que também garante uma maior remuneração.
Diante dessas novas possibilidades, vale a pena mudar o contrato de trabalho? A Fica Tranquilo disponibilizou, gratuitamente, uma calculadora que analisa os custos de forma automática e indica qual a melhor opção para o trabalhador ou empresa: PJ ou CLT.
Preencha o formulário abaixo e tenha acesso ao serviço
“Utilizando a modalidade de contratação PJ — na qual esse profissional abre uma empresa de prestação de serviços no MEI, Simples Nacional ou até mesmo no Lucro Presumido — ele vai pagar seus próprios impostos e poderá atender a diversas empresas”, afirma.
Segundo o CEO, as recentes mudanças legislativas atendem a uma transição da cultura trabalhista não só no Brasil, mas no mundo. “O profissional não trabalha em um local determinado, tem flexibilidade, tem mais de um cliente em vez de um só patrão, atua com foco em objetivos, não em horários e tem uma remuneração variável”, elenca.