Todo processo de crescimento profissional pode ser organizado em três estágios básicos, englobando reflexões, aprendizados e vivências que vão além da educação formal. São eles:
1) Despertar: fase de autoconhecimento, com base na compreensão de suas forças e fraquezas e na definição de objetivos claros e metas de crescimento para a construção de sua visão de futuro;
2) Desenvolver: fase de aprendizado, com a aquisição de competências comportamentais e conhecimentos técnicos gerais e específicos para alcançar seus objetivos e cumprir suas metas;
3) Evoluir: fase de evolução permanente, com o aperfeiçoamento de competências específicas já dominadas e a consolidação da cultura de aprendizado contínuo para escalar resultados.
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