A rede varejista Carrefour anunciou nesta semana que abrirá mais de 3 mil vagas de emprego pelo Brasil até o final do ano. As oportunidades são direcionadas para vários cargos, como recepcionista de caixa, repositor, açougueiro, padeiro, peixeiro, farmacêutico, agente de fiscalização e técnico de manutenção, em hipermercados, supermercados, lojas de proximidade, postos de combustível, drogarias e centros de distribuição do grupo, distribuídas por todas as cidades onde a empresa possui unidades.
Todas elas são para vagas efetivas que serão gradualmente preenchidas até dezembro. Além de todos os benefícios legais, o Carrefour oferece convênio médico, odontológico e de farmácia, bem como 5% de descontos nas compras realizadas com o Cartão Carrefour nas unidades da rede.
Todas as etapas do processo seletivo acontecem de forma online, com exceção da entrevista com o gestor, que é realizada presencialmente para que o candidato possa visitar a unidade e visualizar a função que será desempenhada. Para se candidatar, os interessados devem acessar o site de carreiras da companhia e checar quais são os requisitos de cada vaga.
De acordo com o Carrefour, somente no primeiro semestre deste ano a companhia contratou mais de 5 mil colaboradores. A empresa diz incentivar a diversidade e inclusão, buscando candidaturas de pessoas com deficiência e dos mais diversos perfis, além de contar com programas de formação de lideranças voltados para mulheres e pessoas negras. Nas contratações, segundo o Carrefour, são levadas em conta tanto as aptidões individuais que atendem às exigências das vagas quanto a meta de diversificação do time.