A justiça trabalhista condenou a rede de Fast Food Burguer King a indenizar um empregado por danos morais por ter oferecido lanche incompleto na refeição.
A empresa retirava a carne ou salada do lanche do funcionário como forma de castigo. Se ele não conseguisse atender a todos os clientes no tempo estimulado pelo supervisor, era aplicada a redução da alimentação.
Testemunhas do processo relataram que em algumas ocasiões o funcionário recebia apenas pão na hora do lanche.
A câmara fria da lanchonete também foi usada para aplicar castigos. O funcionário foi levado até o lugar depois de discutir sobre futebol com um superior.
Segundo a 14ª Vara do Trabalho de São Paulo houve dano moral e a empresa foi condenada a pagar R$ 7 mil.
Essa não é a primeira vez que a rede Burger King foi condenada pela justiça trabalhista. Em 2020 recebeu punição da justiça de Araraquara, no interior de São Paulo, por prática de jornada abusiva.
A reportagem tentou contato com a empresa, mas não obteve retorno.
Por Eliane Gonçalves – Repórter da Rádio Nacional – São Paulo
Edição: Roberto Marques Piza/ Guilherme Strozi
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