A rede varejista de vestuário Cia. Hering abriu as inscrições para a edição deste ano do Conexão Trainee, seu programa voltado à preparação de jovens talentos para desenvolverem carreiras no setor.
Para participar, os interessados devem ter concluído sua graduação entre dezembro de 2017 e julho de 2021, sem restrição de cursos ou exigência de experiências anteriores, e se inscrever até o dia 13 de junho pelo site oficial do programa. Serão seis vagas para a unidade de São Paulo, divididas entre as áreas de Transformação Digital (com foco em estratégia, inovação e digitalização) e Produto (formando especialistas em Merchandising).
“O programa de Trainee da Cia. Hering tem como objetivo trazer profissionais que possam alimentar o pipeline da empresa com seu potencial, e que buscam alavancar sua carreira, visando uma curva de desenvolvimento nas áreas estratégicas do nosso negócio”, conta Renata Del Bove, Diretora de Gente, Cultura e Sustentabilidade na empresa.
O processo seletivo será totalmente online, incluindo testes de lógica, avaliação de aderência cultural à empresa, game de competências, dinâmicas e entrevistas, além de um painel final com gestores e apresentação de um case para aprovação.
O Conexão Trainee terá duração de 18 meses, com início previsto para 2 de agosto. Sua grade envolve etapas de integração e imersão nas áreas de negócio, vivência em loja, mentorias e treinamentos específicos. “Será um mix de agendas técnicas, inspiracionais e muitas trocas entre as áreas da empresa e de outras fontes do mercado. Os profissionais terão uma ampla bagagem acumulada pelo job rotation, e também irão se aprofundar na especialidade em que estarão alocados”, explica a diretora da Cia. Hering.