Início de ano, para muitos, é época de procurar novas oportunidades. E é também um período em que muitas empresas abrem inscrições para os seus programas de trainee. Pensando nisso, selecionamos alguns programas de trainee com inscrições abertas. Confira (e fique de olho nas datas!):
1. Lojas Americanas
O Programa Trainee de Loja, das Lojas Americanas, é destinado a jovens de todo o país, graduados em qualquer curso nos últimos 4 anos. As vagas são para atuação nas cidades de São Paulo, Santos (SP), Rio de Janeiro, Niterói (RJ), Curitiba (PR), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Recife (PE), Salvador (BA) e Fortaleza (CE). Com duração de até 12 meses, o programa tem o objetivo de tornar o trainee um gerente de um grupo de lojas.
Durante o processo seletivo, os candidatos passarão por etapas online como cadastro, teste de perfil e vídeo entrevista, além de entrevista com o time de gente e painel com gestores e executivos da companhia. A empresa afirma que, depois de aprovados, os novos trainees passarão por um processo de job rotation dentro da companhia.
Inscrições: através do site e até o dia 2 de fevereiro.
2. Panvel
O Programa de Trainee da Panvel é voltado ao desenvolvimento de gerentes de loja. Os requisitos para participar da seleção são: graduação completa de até três anos, experiência mínima de seis meses no varejo farmacêutico e ter mobilidade a curto prazo, pois as 30 vagas são para os três estados do Sul. As entrevistas do processo seletivo serão realizadas em Porto Alegre, Florianópolis e Curitiba e as despesas são todas de responsabilidade do candidato.
O programa terá duração de 12 meses e, neste período, o trainee passará por etapas de conhecimento institucional, imersão no negócio e prática em loja. A Panvel conta atualmente com cerca de 450 lojas distribuídas no RS, SC, PR e SP.
Inscrições: através do site até o dia 31 de janeiro.
3. Pipefy
A Pipefy, startup de gerenciamentos de processos, selecionará de 15 a 20 profissionais, por meio de seu programa Young Guns, que passarão por um programa de trainee durante um ano com a possibilidade de um intercâmbio no Vale do Silício, na Califórnia.
A empresa afirma que o processo seletivo tem três etapas. A primeira é a fase de inscrição, que acontece até o dia 8 de fevereiro, com avaliação de currículos. Já na segunda etapa, são realizadas dinâmicas em grupo em que os participantes enfrentarão desafios complexos para terem uma percepção da atuação da empresa. A terceira etapa consiste em entrevistas individuais com líderes da startup. Por fim, serão divulgados os resultados. Não é necessária experiência prévia nem formação em vendas para participar.
Inscrições: através do site até o dia 8 de fevereiro.
4. C&A
A C&A está oferecendo, em seu Programa de Talentos, vagas para Trainee Comercial, com atuação nas áreas de Planejamento, Supply Chain e Produto, e para Liderança Distrital de Loja, com atuação em Operações de Lojas. O programa terá início em maio e duração de 24 meses. A empresa afirma que busca profissionais “com formações diversas, que possuam perfil criativo, que sejam hands on, protagonistas, que gostem de desafios e estejam dispostos a fazer parte de um ambiente em transformação”.
Para Trainee Comercial (Planejamento, Supply Chain e Produto), é necessário ter formação superior nível bacharelado concluída entre dezembro de 2015 e dezembro 2019 e experiência de no mínimo 1 ano, em qualquer segmento. Para Liderança Distrital Lojas, além de formação superior nível bacharelado, é preciso ter experiência no varejo como Gerente de Loja.
Inscrições: através do site até o dia 24 de Fevereiro.