COACHING

Trata-se de um processo de interação e apoio que identifica os fatores causadores de impacto em seus resultados e estabelece mudanças e ações para atingí-los.

A Virtus RH realiza o processo de Coaching apoiado pelas ferramentas de Assessment, que permite a cada um identificar os seus gaps de competências, conhecimento e atitude. e desenvolver suas próprias estratégias de desenvolvimento individual e/ou junto com a empresa.

Todo o processo é associado às técnicas de neurociência e avaliações sistêmicas que propiciam a avaliação dos níveis de consciência, aptidão, fisiologia e genética, tudo isso associado à parapsicometria.

Preparação

  • Sensibilização
  • Acordos do processo

Assessment

  • Mapeamento de competências individuais
  • Definição de metas de desenvolvimento

Coaching Individual

  • Encontros periódicos
  • Implementação de mudança

A metodologia desse trabalho envolve retrospectiva da história profissional do cliente, compreensão das demandas atuais do mercado de trabalho, estabelecimento de metas realistas e de estratégias para alcançá-las.

São utilizadas entrevistas, instrumentos de avaliação psicológica e inventários de interesses.

Para adolescentes com dúvidas sobre a escolha profissional a Orientação Vocacional é o trabalho mais indicado.

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