AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

O software propicia a integração com o sistema de alinhamento estratégico da empresa e a integração com sistemas de pagamento de participação nos lucros e resultados da empresa.

As organizações estão ficando cada vez mais globalizadas, buscando alta performance e resultados. Também estão com foco na gestão de pessoas, na identificação de talentos e no aproveitamento do conhecimento de suas equipes, procurando assim instrumentos para garantir que seus colaboradores estejam alinhados com as necessidades de competências e habilidades necessárias para apresentar os resultados que irão maximizar o desempenho da empresa.

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O software é totalmente web, permitindo que avaliadores e avaliados realizem colaborativamente cada uma das etapas do processo de gestão de desempenho e competências. O processo permite a auto-avaliação, avaliação 180 graus e também a avaliação 360 graus.

Trabalhamos ainda com os pontos a desenvolver, através do mapeamento final do plano de desenvolvimento individual, que será criado após a conclusão do processo de avaliação de desempenho e competências no ciclo determinado pela empresa.